湖南糕点企|生产厂长|税前36万|人岗匹配度 95%

来源:小编
发布时间: 2025-07-10 11:11:09
973

痛点直击:招错一个厂长,损失岂止百万?

湖南某知名中式糕点企业(年营收3.2亿,深耕非遗湘式月饼、灯芯糕30年)曾深陷生产管理泥潭:

工艺断层:
 高薪挖来的“西式烘焙”厂长,玩不转湘式月饼的“老面发酵”“柴火烘烤”,旺季产品合格率跌至68%。
团队涣散:
 生搬硬套“KPI强压”,引发占60%的老员工强烈抵触,3个月内车间主任集体请辞。
成本失控:
 原材料损耗率竟比同行高12%,光面粉油脂一年就多花80万!

老板痛呼:“招个懂行的厂长,比做爆款还难!”

亿猎破局:95%人岗匹配度是如何炼成的?

亿猎猎头(深耕华中食品糕点赛道6年,专注湖南)接手后,以三个“精准”动作锁定关键人才:

  1. 重新梳理岗位职责
     不止生产厂长,更要懂湘式糕点—— 懂非遗工艺标准化会带老团队算得清“糕点成本账”
  2. 深挖“小众人才池”:
     拒绝广撒网,锁定湖南本土老字号糕点厂人才,硬性要求:10年以上湘式糕点实战经验+带过100+人团队
  3. “场景化试工”验真金:
     现场三道实操题见真章:
    • 调整老面配方,解决夏季发酸(工艺关)
    • 给5名老员工排班,兼顾效率与公平(管理关)
    • 优化灯芯糕材料损耗方案(成本关)
      95分以上匹配度者方推荐! 老板面试直呼:“终于找到懂行的人!”

效果说话:看得见的“降本+提效”双突破

新厂长入职6个月,企业焕然一新:

  • 产品合格率飙升:
     从68%→92%,中秋旺季再无退货潮!
  • 成本显著下降:
     原材料损耗率从15%→8%,年省65万+
  • 团队重燃活力:
     老员工留存率从70%→90%,车间老师傅感慨:“来了懂行的领头人!”

企业主坦言:“招对人,不只省下年薪,更避免了数百万的旺季机会成本。亿猎95%匹配度,让我们少走了两年弯路!”

稿定设计-2.jpg

亿猎提示:贵企是否也面临?

传统工艺企业难觅“懂老手艺+会新管理”的厂长?
资深老团队对新管理“水土不服”,效率难提升?
生产成本高企,却找不到源头优化方案?

亿猎食品猎头解决方案:

依托12年食品行业深耕积累的稀缺人才库与精准评估体系,助您实现90%+人岗匹配度,有效解决:

  • 核心人才匹配难题
  • 老团队融合瓶颈
  • 生产降本增效需求

立即行动!精准锁定关键人才! 免费咨询亿猎食品猎头专家,定制招聘解决方案

图片

▶ 关于亿猎
扎根快消/食品行业12年,为5000+企业提供人才战略解决方案
▶ 服务产品
高端岗位猎聘 | 人才解决方案| 企业管理咨询
▶ 联系我们

24 小时服务热线:400-086-1877 

亿猎猎头官网:www.yilie88.com(可查看 500+成功案例)

亿猎猎头客服在线咨询:153 3639 5631

公众号咨询5.22.jpg

联系我们

*
*
*
咨询热线
微信咨询
回到顶部
24小时免费热线
400-086-1877