食品代工厂|质量总监|苏州食品猎头公司

来源：小编

发布时间： 2025-08-22 10:37:59

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一、客户痛点：当传统代工遇上新质生产力‌

苏州某知名食品代工企业（年产值超3亿元）正面临转型：随着相城区食品加工行业向自动化、智能化升级，客户对代工产品的质量标准从“合格”跃升至“包包如一”的稳定性要求。原有质量团队虽熟悉传统工艺，却难以应对新需求：

标准迭代快‌：出口订单要求符合欧盟最新食品接触材料法规

技术短板‌：缺乏对新技术的品控经验

人才断层‌：自行招聘3个月，收到的简历要么偏重生产管理，要么缺乏代工行业实战经验

二、亿猎猎头的破局之道‌

凭借13年食品行业猎头深耕经验，亿猎团队在接案24小时内启动人才寻猎，调用专属食品代工人才库，锁定5位具备以下特质的候选人：

至少主导过2个代工厂质量体系升级项目

熟悉亿滋等国际品牌的代工质量标准

能搭建“从原料验收到客户投诉闭环”的全流程管控体系

精准需求再定义‌

通过驻厂调研发现客户隐性需求：能针对代工特性定制“客户专属质量档案”，能管理50人团队，擅长用数字化工具降低人工检测误差率

薪酬策略创新‌

设计“基础薪资+质量成本节约分成”方案，用年薪35万撬动候选人（原某上市食品企业质量副总）加盟，较企业原预算降低18%

三、成果落地：45天从危机到转机‌

新任质量总监L女士入职后迅速展现价值：

技术升级‌：将一项重要代工线的次品率从3.2%降至0.8%

商业转化‌：凭借完善的质量追溯系统，成功接洽某国际零食品牌8000万元年度代工订单

客户CEO反馈：“亿猎猎头挖来的不仅是质量总监，他们懂代工行业的‘潜规则’，更懂怎么把质量变成我们的谈判筹码。”

四、为什么食品企业选择亿猎猎头？‌

行业纵深‌：92%猎头顾问拥有食品/快消品行业背景，能读懂客户隐藏需求

极速响应‌：平均28天完成从需求对接到offer发放，比行业均值快30%

风险管控‌：提供90天保用期，人才上岗后才付款

如今，这家苏州代工企业已将亿猎猎头列为战略合作伙伴，双方正在洽谈研发总监岗位的委托招聘。

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