在这个瞬息万变的商业时代，人才已成为企业最宝贵的资源。如何精准地为企业匹配核心岗位人才，成为每一位HRD亟需攻克的难题。近日，亿猎猎头公司创始人——拥有20年人力资源领域实战经验的资深专家毛程先生，携其顾问团深入拜访山东潍坊客户，以其卓越的专业度和前瞻性的洞察，赢得了HR负责人的认可，并主动发起了一场HRD的沙龙活动——“如何为企业精准匹配核心岗位”。
在拜访过程中，毛程总凭借深厚的行业底蕴和实战经验，赢得了客户的广泛赞誉。他不仅是一位资深的人力资源管理咨询师，更是国家注册职业规划师，其创立的《职业性格色彩》与《职业价值倾向》双测评体系，为人才评估带来了全新的视角。此次拜访，不仅加深了双方的合作基础，更激发了HR界对于人才精准匹配的新思考。
在随后的HR沙龙中，毛程总围绕“选才之道”与“识才之道”两大核心，为参会的HRD们带来了一场精彩纷呈的知识盛宴。他首先阐述了如何定义选人标准，构建精准的人才画像，并分享了获取人才流量的多渠道策略，让HR们掌握了基于人才分类的招聘渠道建设方法。在“识才之道”环节，毛程总从简历识别入手，详细讲解了如何通过简历中的每一个细节捕捉候选人的真实面貌，并强调了妙用测评工具的重要性，特别是《职业性格测评》与《职业价值需求测评》，为科学识人提供了有力工具。此外，他还从HR、用人部门、决策者等多角度，探讨了招聘面试中的识人之道，强调了背景调查在人才选拔中的关键作用。毛程总表示，亿猎猎头在人力资源服务领域的深耕，离不开山东HR界的支持与信任。为此，他特别发起HRD研修班项目，旨在回馈山东企业及HRD群体，构建一个开放、包容的学习生态圈。通过亿猎的丰富资源，为HRD们提供一个深度学习、互动交流的平台，共同推动人力资源行业的创新发展。这一举措，不仅体现了亿猎作为行业领军者的社会责任感，也彰显了毛程总对人才培养和行业进步的深切关怀。随着人才竞争的日益激烈，精准匹配核心岗位已成为企业持续发展的关键。亿猎猎头公司创始人毛程先生以其丰富的实战经验和前瞻性的视野，为山东HRD们指明了方向，提供了宝贵的实战策略。亿猎猎头公司持续深耕人力资源领域，专注于为企业提供卓越的猎头服务，通过精准匹配核心岗位人才，助力企业实现人才战略的优化与升级。我们珍视每一次与客户的合作机会，致力于携手各界伙伴，共同推动人力资源行业的健康发展，为行业的繁荣与进步贡献自己的一份力量。
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