随着国家政策的不断优化,多地社保缴费迎来重大调整,亿猎猎头为HR们整理好了,从11月起,社保缴费体系正悄然变化,让我们一同看看这些将直接影响您工作的最新政策吧!
广州市:职工医保费率大幅下调!用人单位的职工基本医疗保险缴费率降至4.5%,灵活就业人员更是低至6.5%.这一政策即刻生效,有效期直至2025年12月31日.
茂名市:阶段性降低职工医保费率,含生育保险的用人单位缴费费率由7%下调至6.5%,有效期同样至2025年底.
石家庄市职工基本医疗保险费率阶段性下调1.5个百分点,由8%调整为6.5%,灵活就业人员同样享受此优惠.执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日.
海南省自2024年7月1日起至2026年12月31日,城镇从业人员基本医疗保险费率调整至最低水平,用人单位缴费费率6%,灵活就业人员5%.
浙江省:失业保险费率延续降低至2025年底,单位费率、个人费率分别为0.5%.同时,失业保险稳岗返还政策延长至2024年底.
四川省:失业保险费率降低至1%的政策延续至2025年底,单位费率0.6%,个人费率0.4%.稳岗返还政策顶格实施至2024年底,大型企业返还30%,中小微企业高达60%.
山东省:稳岗返还与一次性扩岗补助双管齐下,中小微企业及个体工商户可享受上年度失业保险费60%的返还,同时招聘高校毕业生及失业青年可获得每人1500元的补助.
面对这一系列社保费率下调与稳岗返还政策,更低的社保成本意味着企业能有更多的资金用于人才引进与留存,而稳岗返还与扩岗补助则进一步激励了企业扩大招聘规模,特别是针对中高端岗位人才的招聘.作为HR的您,何不借此东风,与亿猎猎头公司紧密合作,共同探索更高效、更精准的人才引进策略,为企业的长远发展注入新活力呢?