在人才竞争日益激烈的今天,猎头公司已成为企业寻找中高端人才的重要渠道.亿猎猎头作为行业佼佼者,为您揭秘猎头服务的收费标准与服务流程,助您轻松找到理想人才.
一、猎头服务收费标准
费率:猎头公司的收费通常根据人才的年薪来决定,对于规模较小的猎头公司,收费大约是人才年薪的20%,而对于能力强的人才,收费可能高达30%.具体收费标准需要双方协商确定.
最低收费标准:猎头公司最低收费标准为30000-50000元,具体费用需企业与猎头公司协商确定.
预付款:招聘工作开始前,企业需支付1-3万元预付款,作为寻访人才的成本.
二、服务费用支付流程
签署《猎头项目合作协议书》时,支付预付款.
经过企业面试成功后,向选定人员发出offer,候选人上岗后,支付总服务费用的80%.
在候选人上岗三个月,支付剩余的20%.
三、互谅条款
乙方提供的所有候选人在十二个月内视为乙方的候选人,如被甲方或第三方雇用,上述收费条款同样适用.乙方在结束猎头招聘项目后的一年内不得猎取客户的任何雇员.
四、保证期规定
如乙方的候选人在被雇用后三个月内离职(除因职位要求条件变化外),乙方需在同样期限内免费提供替换合格人选.
亿猎猎头公司致力于为企业提供高效、专业的中高端人才招聘服务.了解猎头服务的收费标准与服务流程,有助于企业更好地利用猎头资源,实现人才战略目标.如有招聘需求,欢迎与我们联系,共创美好未来!