从《本草纲目》到饮品货架：亿猎揭秘养生水赛道的人才破局点

来源：小编

发布时间： 2025-07-07 11:18:50

986

当便利店货架飘起中药香，中式养生水正在重构饮品行业格局。亿猎猎头深耕快消领域12年，发现这场由《本草纲目》引发的战役，本质是人才能力的迭代竞赛——谁先破解新赛道的人才密码，谁就能抢占百亿市场先机。

一、赛道迭代倒逼人才能力升级

从无糖气泡水到中式养生水，饮品行业正在经历从 “做减法” 到 “做加法” 的质变。元气森林用两款养生水创造 10 亿级单品的神话，证明新赛道需要三类核心人才：

研发端的 “古今通”：既懂《既是食品又是中药材目录》里 106 种食材的配伍，又能玩转现代饮品工艺。某头部品牌为攻克 “苦味中和技术”，通过亿猎挖到同仁堂跨界研发总监，3 个月推出爆款陈皮四神水。

供应链的 “全链路控”：从中药材溯源到期货对冲，某新锐品牌引入亿猎推荐的农产品贸易专家后，将枸杞采购成本压低 15%，还规避了 3 次产地自然灾害风险。

营销端的 “情绪捕手”：把 “脆皮青年” 的健康焦虑转化为购买欲，盒马的苹果黄芪水靠 “办公室养生” 概念爆红，背后是懂 Z 世代的快消营销团队在操盘。

二、三类玩家的人才战略差异

中外厂商的布局差异，藏在人才结构里：

行业派（三得利、好望水）抢 “跨界将才”：三得利推出十款养生水时，实现 “日式工艺+中式配方” 的融合。

平台派（山姆、盒马）囤 “敏捷战队”：山姆的雪梨枇杷露靠 98% 好评率出圈，其采购团队里有食品检测师+中医执业师的复合人才，这种 “小众组合” 正是亿猎的猎聘强项。

老字号派（同仁堂）守 “传承 + 创新”：既要中药炮制技艺传承人，又要懂新零售的操盘手。

三、亿猎的快消人才方法论

在这场人才战中，亿猎的核心优势在于：

行业深耕与精准资源池
12 年专注快消食品行业，百万计人才库，覆盖各细分领域。
数据驱动闪电交付
24 小时极速响应，平均28天入职，大大提升人才交付效率。
从背调挖地三尺到入职后贴身护航
95% 留存率，90 天保用计划，背景调查和竞业协议审查。

当美国用百年走完 “高糖→低糖→功能” 的饮品进化路，中国正用 3 年完成跳跃。亿猎深知，养生水赛道的终极竞争，是 “懂中药的快消人” 与 “懂快消的中药人” 的碰撞。无论您是想破解同质化困局，还是布局海外原料基地，亿猎都能精准匹配让《本草纲目》在现代货架上发光的人才——毕竟，我们猎的不只是简历，是能把药材变成爆款的商业智慧。

▶ 关于亿猎
扎根快消/食品行业12年，为5000+企业提供人才战略解决方案
▶ 服务产品
高端岗位猎聘 | 人才解决方案| 企业管理咨询
▶ 联系我们

24 小时服务热线：400-086-1877

亿猎猎头官网：www.yilie88.com（可查看 500+成功案例）

亿猎猎头客服在线咨询：153 3639 5631

上一篇：猎头公司：一场关乎企业命运的“猜你喜欢”|亿猎精准匹配人才

下一篇：营销费飙涨112%，增长却像踩棉花：你的CMO正在为无效流量 “埋单”